Los entregó UPCN pero logran la reincorporación

La justicia le ordenó al Estado Nacional devolver sus puestos a cuatro trabajadores del ex Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) que fueron despedidos sin causa cuando comenzaba el gobierno de Mauricio Macri.

La medida fue dictada por el juez federal de Dolores Alejo Ramos Padilla a favor de María Gabriela Ramallo, Esteban Adrián Potes, Juan Manuel Villa y Mauricio Andrés Massenzio, trabajadores del ex Renatea hasta marzo de 2016.

Los despedidos interpusieron una acción de amparo contra la Resolución de la Secretaría de Relaciones Laborales que aprobó un convenio entre el sindicato Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y el RENATEA que dejó sin efecto el Convenio Colectivo de Trabajo que regía la relación laboral.

Se trata de un régimen que asignaba estabilidad como empleados públicos a los trabajadores del RENATEA y fijaba como causales de extinción de la relación laboral "renuncia, sanciones expulsivas, jubilación, fallecimiento o mutuo acuerdo", pero excluía "el despido sin causa".

Completo

Postales de despidos (MTySS)

¡Cómo no iba a llegar la Revolución de la Alegría al Ministerio de Trabajo! 
Estas son algunas fotos de las distintas delegaciones del Ministerio de Trabajo de la nación donde ya se produjeron 280 despidos en lo que va de la gestión M*cri-Triaca.

En los que respecta a Santa Fe "La Alegría" no ha llegado a ningún trabajador de este Ministerio y llama la atención el silencio en el que se encuentra el gremio mayoritario, como también el de las organizaciones sociales tan predispuestas durante la gestión anterior a tocar pito, ponerse la gorra, pasarle virulana a las espuelas y prender la sirena, para vigilantear a compañeros funcionarios peronistas y desplazarlos de sus cargos. Hoy están muy callados. Silenciosamente oficialistas.

Leamos el blog de los compañeros del Ministerio afiliados a ATE: Tal como votáramos en numerosas asambleas llevadas a cabo en todo el Ministerio de Trabajo, el pasado lunes (4/4) iniciamos la tercera semana de lucha contra los despidos bajo la figura del "trabajo a tristeza" y levantando la consigna "acá faltan compañeras y compañeros". A lo largo y ancho de todo el país esto se tradujo en retenciones de tareas, quites de colaboración, ruidazos, volanteadas, movilizaciones y todo tipo de medidas orientadas a visibilizar la ausencia de nuestros compañeros.

En el marco de las medidas de acción directa votadas en la última asamblea general, en múltiples sectores se han llevado adelante sorpresivos ruidazos y movilizaciones que obligaron a más de un director a intentar explicar frente a sus propios trabajadores lo que no tiene explicación: por qué despiden masivamente a trabajadoras y trabajadores sin ningún tipo de causa ni explicación. COMPLETO

¿De qué hablamos cuando decimos Modelo?

Esto es sólo un ejemplo que viene bien para no enroscarse en discusiones filosóficas ni hacerse pajas mentales, como se las hacen desde otro lado cuando burlonamente te entrecomillan la palabra modelo -"El Modelo K"- miestras los nuestros laburan dando laburo.

Estos ejemplos, que hacen a lo cotidiano, te tiran abajo cualquier cuestionamiento y te sacan las dudas del lugar adónde hay que estar.

Este audiovisual testimonial recupera la tarea realizada por la Oficina de Empleo de la Comuna de Sauce Viejo durante el año 2012 en relación a la implementación del Programa 'Jóvenes con Más y Mejor Trabajo', en articulación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Jóvenes

Continúa el mejor agente de prensa que tiene el gobierno nacional por esta zona publicitando programas en los que participa sólo con su sello.

Leamos: La inscripción a los talleres sigue abierta. Los requisitos son: tener entre 18 y 24 años, no haber completado el nivel primario o secundario de escolaridad, que se encuentren desocupados y tengan residencia en la ciudad de Santa Fe. Más de 1000 santafesinos participan del programa.

Cerca de 450 jóvenes se sumaron a los Talleres de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo, implementadas por el Gobierno de al ciudad. El mismo consiste en capacitaciones donde se ayuda a los participantes a definir un proyecto formativo y ocupacional.
La actividad se enmarca en el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, organizada conjuntamente por el Municipio y Ministerio de Trabajo de la Nación, con el objetivo de generar oportunidades de inclusión y formación laboral para personas entre 18 y 24 años, desocupadas, que no han terminado la escolaridad, a través de ayudas económicas y financiación de proyectos. Hasta el momento más de 1000 jóvenes se han sumado al programa.

Nota completa

Jóvenes

Continúa el mejor agente de prensa que tiene el gobierno nacional por esta zona publicitando programas en los que participa sólo con su sello.

Leamos: La inscripción a los talleres sigue abierta. Los requisitos son: tener entre 18 y 24 años, no haber completado el nivel primario o secundario de escolaridad, que se encuentren desocupados y tengan residencia en la ciudad de Santa Fe. Más de 1000 santafesinos participan del programa.

Cerca de 450 jóvenes se sumaron a los Talleres de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo, implementadas por el Gobierno de al ciudad. El mismo consiste en capacitaciones donde se ayuda a los participantes a definir un proyecto formativo y ocupacional.
La actividad se enmarca en el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, organizada conjuntamente por el Municipio y Ministerio de Trabajo de la Nación, con el objetivo de generar oportunidades de inclusión y formación laboral para personas entre 18 y 24 años, desocupadas, que no han terminado la escolaridad, a través de ayudas económicas y financiación de proyectos. Hasta el momento más de 1000 jóvenes se han sumado al programa.

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